ちょっとスマフォの機種変で対応した方が、指の欠損障害?(正しい障害名はわかりませんが)を持たれた方でした。 最初は気づかなかったです。まあ、そんな手を凝視することは無いですし。 気づいた後は、できるだけ普通に接していたつもりですが、どう感じ取られたかはわかりません。 こういった人に触れてしまう職業という場合はどのくらいのストレスになるんだろうか、とかふと思うこともあり。 別に機種変の作業に手間取るとかあったわけでもないし、普通に対応したつもりなんだけどね。
まあ、正しい、正しくないという対応も決められるものではないけど。
何この、いたみん映画は・・
スローでいたみんのリアクションを確認する映画ですね。
ま、いろいろ突っ込みどころはあるんだけど。
あの人の声、堤真一にしか聞こえないんですが!!!!
ソースを動画投稿サイトにアップロードで、れを解析するサイバー犯罪課とかw.
イギリスに機密をメールで添付して解析してしまう、某あの人とか!。
いやーでもまあ楽しめるんだけどね。
福島第一原発での配電盤故障が起きた。 さて、これは何が問題でしょうか? 二年も経つのにこんな管理状態とは・・というのは簡単だが、 そもそも管理に対して充分な投資がされている状況なのだろうか?
反原発運動は盛んに行われているが、今現在、原発の保守に回っている人々のモチベーションはどのような状況か想像したことはあるだろうか?
人は機械ではない。十分な投資と充分なモチベーションが保たれた上で安定した保守状態は生まれると思う。 自分の仕事に意義を持てず、強いられている状況での仕事に、安定はあるだろうか?
安全を保たなければならない仕事において、モチベーションの低下は仕事に対して大きな影響をもたらすのは想像に耐えない。 金は大胆に、そして充分に投資できない状況で、なお安全性を保たなければならない。その状況は過酷である。
原発を保守するために従事していいる労働者は悪ではない。 むしろ充分な報酬、対価を与えられるべき対象である。
原発を稼働せざるをえないような環境を作り出した、政治的背景、環境を批判するのは良いだろう。 しかし、そこで働く人々を批判したり、その労働を阻害するような行為は認められるべきではない。 そこを侵害するような行動を取るのであれば、担保されるべき安全を期待するべきではないし、それを放棄してるも同然である。
最初に戻るが、反原発運動。それは誰に対して何を求めているのか?
その本文をわきまえて行動すべきだと私は思う。
澤野弘之音楽です。 医龍です。ガンダムUCです。Nスペです。
画面の真新しさはあるので、映画館くらいの大画面で見たほうがホログラフィーぽいのは楽しめると思います。
EDで嵐の歌のコーラスが意味なく(ぉい、サラウンドしてます。
水原希子と二宮和也のパートナーとしての描き方はなんか緩いかなーと。設定上はそうなんだけどなんか入り込めない描き方をされていると思うの。
杏と水原希子と鈴木保奈美で、なんか女性陣的になんか目立つキャストが多いというかさ。で、杏はほぼ捨てキャラなんだわ。
ネタバレ的なラスト部分の件はなんか薄い。その部分が深いはずなのに軽いんだ。
初日に見てきてたのである。
今回は戦闘シーン満載ってところではなくて少し休止って感じはあるね。
ただ、フロンタルの真意というか演説シーンとか見応え度は高い。
UCってやっぱりおっさんが活躍する話なのは今回も変わらずw。
現実的だけど、冷たい意思のフロンタルと理想かもしれないけど、未来をつくるのは若者なんだというミネバ、バナージ側との対比が描かれます。
ラストはやっぱり続くんだなーって所で終わり。
あー来年かあ、一年長いな。
04 /
01 / 03 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 /
01 / 02 / 03 / 04 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 05 / 09 / 10 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 /
01 / 02 / 03 / 04 / 05 / 06 /
07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 /